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        员工派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一?#20013;?#22411;用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同,但核心区别是劳动关系的不同,即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。

        员工派遣最显著的特征就是劳动力的雇佣和使用分离,不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人单位用人的灵活性,降低劳动雇佣关系中的风险。

        劳务派遣按具体用工模式的主要分类:

        • 完全派遣:由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、 绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
        • 转移派遣:用工企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣机构与员工签订劳动合同, 并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
        • 短期或项目派遣:用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。
        杭州千汇人力资源开发有限公司是一家以高端猎头批量招聘代缴社保员工派遣岗位外包薪酬服务员工关系 为主要业务的综合性人力资源集团。
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